Стратегический HR-лидер, ментор и фасилитатор изменений.
За 10+ лет в индустрии прошла путь от HR BP (AB Inbev, Qiwi) до Head of Talent (Яндекс, Авито) и Chief People & Executive Officer (Getmatch). - -создавала и развивала HR-функции
-выстраивала ключевые процессы People сycle
-запускала программы менторинга
-занималась системным развитием лидерства c-level
-сопровождала трансформации в бизнес подразделениях.
В менторинге я — партнёр по мышлению и действию. Помогаю менти структурировать хаос, сменить оптику и вместе дойти до решений, которые работают. Предлагаю не абстрактные советы, а проверенные подходы — из опыта и лучших практик ведущих компаний. Мой стиль — системный, честный и ориентированный на движение.
- Построение ключевых HR процессов
- Определение личного трека профессионального развития
- Развитие лидерства в компании
- Развитие культуры менторства
- HR развитие. Как стать HR BP
Помогу HR любого уровня и профиля, лидерам команд C-level