Я более десяти лет работаю в IT, пройдя путь от разработчика до руководителя разработки. Работал в крупных технологических компаниях, таких как Mail.Ru, Сбер, Авито и Яндекс. Помимо практической работы, несколько лет преподавал C++ в университете, что помогло мне развить навык объяснять сложные вещи простым языком. Также я являюсь сертифицированным Professional Scrum Master и применяю практики гибкой разработки в управлении командами.
Хочу делиться накопленным опытом — прежде всего с опытными разработчиками, которые задумываются о переходе в управление, и с начинающими руководителями. Мне близки темы построения эффективных команд, роли лидера в развитии специалистов, а также вопросы архитектуры и качества кода.
В менторстве для меня важен живой диалог: вместе с менти мы разбираем конкретные ситуации и ищем решения, опираясь на практику, а не только теорию. Я готов делиться своим опытом и помогать смотреть на задачи шире, чтобы развитие было системным и уверенным.
Помогу Middle+ разработчикам, а также начинающим руководителям
— перейти от роли разработчика к роли лидера;
— составить и реализовать план профессионального развития;
— выстроить работу команды и процессы на старте;
— развить горизонтальные компетенции (влияние, зона ответственности, экспертность);
— найти баланс между техническими и управленческими задачами.