Катя Левитина

Я Growth Product Manager в Т-Банке. Работаю с исследованиями, аналитикой, продуктовыми гипотезами, экспериментами, монетизацией, воронкой, каналами привлечения и развитием бизнеса.

До перехода в продукт я несколько лет работала UX-дизайнером, поэтому хорошо понимаю, как сменить профессию, переупаковывать предыдущий опыт и освоить новую роль уже в процессе работы.

Как ментор я помогаю начинающим и middle-продактам не только искать работу и готовиться к собеседованиям, но и решать реальные задачи, с которыми они сталкиваются внутри команды.

С чем помогаю

Переход в профессию и развитие карьеры

• Понять, подходит ли вам роль продакт-менеджера.

• Найти переносимые навыки из предыдущей профессии.

• Выбрать реалистичную точку входа в продукт.

• Составить план профессионального развития.

• Упаковать опыт и достижения в резюме.

• Подготовиться к интервью и разбору продуктовых кейсов.

• Разобрать тестовое задание.

• Подготовиться к смене команды, компании или роли.

Рабочие задачи продакт-менеджера

• Структурировать неясную или слишком широкую задачу.

• Определить цель, метрики и критерии успеха.

• Сформулировать и приоритизировать гипотезы.

• Спланировать исследование или эксперимент.

• Разобраться в результатах теста и сформулировать выводы.

• Подготовить аргументацию и презентацию решения.

• Выстроить взаимодействие с аналитиками, дизайнерами, разработкой и другими командами.

• Подготовиться к сложному разговору с руководителем или стейкхолдерами.

• Понять, как показать результаты своей работы и сделать вклад более заметным.

• Разобрать ситуацию, в которой вы застряли и не понимаете, что делать дальше.

С кем работаю

Работаю с:

• Специалистам из дизайна, аналитики, маркетинга, project management и других направлений, которые хотят перейти в product management.

• Junior-продактам, которым не хватает структуры, уверенности и понимания того, как работать в новой роли.

• Middle-продактам, которые столкнулись со сложной рабочей задачей, хотят получить взгляд со стороны или системнее выстроить своё развитие.

• Продактам, которым сложно упаковывать результаты, презентовать решения и объяснять свою ценность команде и руководителю.

Как проходит работа

На первой встрече мы разбираем вашу ситуацию, контекст и ожидаемый результат. Я помогаю структурировать проблему, задаю вопросы, делюсь релевантным опытом и вместе с вами формирую конкретный план дальнейших действий.

Можно прийти как с большой карьерной задачей, так и с конкретным рабочим запросом: подготовить исследование, разобрать гипотезы, выстроить логику презентации или понять, как действовать в сложившейся ситуации.

Я не предлагаю универсальных рецептов и не принимаю решения вместо вас. Моя задача – помочь яснее увидеть ситуацию, найти сильное решение и двигаться более системно и уверенно.