Я — Алина, HR и бизнес-партнер с 10-летним опытом, специализируюсь на построении HR-функций с нуля в IT- и digital-компаниях. Работала в сфере образования, IT-стартапах и технологических компаниях. Моя экспертиза — в автоматизации HR-процессов, стратегическом управлении персоналом и создании корпоративной культуры, которая работает на бизнес.
Как ментор я могу помочь вам:
Построить HR-функцию с нуля: от первых регламентов до внедрения HR-стратегии.
Автоматизировать рутину: подбор, адаптацию, оценку — с помощью HR-tech инструментов (HRM, ATS, LMS и т.д.).
Настраивать процессы в IT- и digital-командах: от рекрутинга разработчиков до развития менеджеров.
Разрабатывать системы мотивации, KPI и карьерных треков, которые реально работают.
Укреплять корпоративную культуру и коммуникации в распределенных и гибридных командах.
Работать с данными: внедрять HR-аналитику для принятия решений.
Развиваться как HR-лидер: от тактики к стратегии, от исполнителя — к бизнес-партнеру.
Если вы — HR-специалист, тимлид или основатель IT-проекта, который хочет выстроить системную работу с людьми, — буду рада стать вашим проводником в мир современного HR.