Привет!
Накопил 15 лет опыта ИТ и Java разработки, работал преимущественно на европейских и американских проектах (Alcatel, Zoetis, EBSCO, Thermo Fisher Scientific, Demandforce, Super Dispatch). Знаком со спецификой и культурными особенностями западных команд. Последние годы занимаю позицию tech/team lead, участвую в решении архитектурных задач. Сооснователь и технический директор медицинского стартапа Quick Radiology. В прошлом владелец ИТ компании по заказной разработке мобильных приложений.
Мне интересна программная архитектура, подходы к построению сервисов и систем. А также искусство находить простые решения для сложных задач через подходящие модели и абстракции. Создавать код, который легко поддерживать, легко понимать и с которым легко работать. Писать тесты, которые дают уверенность в качестве и которые не нужно переделывать после каждого изменения кода. Иными словами, всегда пытаюсь ответить на вопрос – как создать программный продукт, с которым можно будет потом работать с удовольствием (а не мучаться с непонятным куском того самого, где постоянно что-то отваливается).
В менторстве гибко адаптируюсь к уровню собеседника. Не пытаюсь дать готовое решение, а стараюсь донести суть и дать метод решения любых подобных задач. Считаю, что нет неправильных вопросов, поэтому всегда поощряю любопытство и готов разбирать тему долго и скрупулезно. Также слежу за здоровой атмосферой и настроением в процессе, считаю это необходимым условием эффективного обучения.
Платформа не позволяет просматривать отзывы от менти, поэтому оставлю пару прямо тут:
Юрий Дорофеев:
Впечатляющее! Высокий уровень как специалиста, так и учителя.
Данил Донченко:
Константин - потрясающий ментор! Я описал ему свой кейс, он очень щепетильно подошёл к подготовке к мок интервью, учел все обстоятельства, за 2 часа не осталось никаких нюансов, которые мы бы не затронули. Видно, что человек действительно разбирается в предмете. Константин дал честный и очень развернутый фидбек, подсветил все слабые стороны. По Java обращаться только к нему :)
Могу помочь:
– технические вопросы по Java, архитектуре
– подготовка к собеседованию
– рост внутри компании, переход на новый грейд
– интерес к профессии, выгорание
Готов общаться с собеседниками любого уровня подготовки. Если не смогу помочь с запросом – скажу прямо и не буду тратить ваше время.