13 лет в обучении и развитии, начинала свою карьеру в жестко иерархичной гос службе (Минобрнауки России), сейчас в бирюзовой Ит-компании. Ментор на совместной программе обучения Газпром-Нефть, Сибур, Росатом "Академия L&D"
Моя экспертиза:
1. Проектирование и организация обучения в инженерной, ритейл, Ит и отраслях для рабочих, линейного персонала и топ-команды
2. Работа с университетами и колледжами. Создание сообщества студентов и выпускников, обучение преподавателей бизнес-методикам
3. Проекты по вовлеченности и бренду работодателя. Была тимлидом и вывела свою команду на призовые места на конкурсах профессионального мастерства (Atomskills, Worldskills, Международный строительный чемпионат)
Как построить карьеру в hr в гос. компании и бизнесе. Поделюсь бизнес-процессами и спецификой корп культуры;
Как построить корп. обучение, как снять бизнес-запрос и подобрать нужного эксперта и стейкхолдера;
Как продавать и продвигать образовательные и hr-проекты внутри компании и вовне;
Как работать с сообществом студентов, строителей, проектировщиков, Ит-лидеров и супервизоров;
Кого привлечь в помощь для hr-проектов: знаю рынок поставщиков услуг в сфере обучения, LMS, аудита и консалтинга, работы с командами