Крис Костина

Привет!

Меня зовут Крис, в течение 7 лет я трудилась в IT. В последние 3 года я тимлидила команды аналитиков в Бразилии и России, в Uber Eats и Яндексе.

В то же время я всегда увлекалась психологией. Мне хотелось разобраться в себе: 4 года назад я начала проходить терапию, а потом читала всё больше книг по теме, проходила курсы…

Когда я поняла, что именно психология помогает мне быть классным тимлидом, - слышать сотрудников, создавать хорошую атмосферу в команде, нетоксично решать конфликты, справляться со стрессом и поддерживать себя, мне захотелось погрузиться в психологию ещё больше. Лёгкие пути не для меня, и я пошла получать второе высшее :)

Получается, сейчас я:

• получаю образование психолога в Восточно-Европейском Институте Психоанализа в Санкт-Петербурге,

• и беру в менторство коллег из IT - в основном, из аналитики.

Для тех, кто хочет со мной получше познакомиться:

• Мой канал в тг: https://t.me/it_psycho

• Отзывы обо мне: https://t.me/it_psycho_fb

• Линкедин: https://www.linkedin.com/in/kris-kostina/

• Видео о моей карьере в IT, понимании роли тимлида и о том, почему я пошла учиться на психолога: https://www.youtube.com/watch?v=QDgiFnCldNY

С какими вопросами ко мне приходили мои сотрудники:

👨🏻‍💻 Джуниор и мидл аналитики, дата саентисты, дата инженеры:

- развитие, цели, предназначение
- границы на работе и взаимодействие с заказчиками
- выгорание и синдром самозванца
- тайм-менеджмент, продуктивность
- инсайты, гипотезы, бизнес-решения на основе данных
- визуализация данных и сторителлинг

🙋🏻‍♂️ Начинающие тимлиды и сениор аналитики, project- и product-менеджеры:

- процессы в командах - как устроить мягкий agile
- развитие data-driven культуры в компании
- стейкхолдер менеджмент - отношения с заказчиками
- ведение встреч и переговоров
- тайм-менеджмент, продуктивность
- личный бренд

🕵🏼‍♀️ Кто ищет работу (в том числе те, кто хочет перейти в IT из другой сферы):

- CV, резюме, cover letter
- профиль в LinkedIn и личный бренд эксперта
- стратегия поиска работы, подготовка к каждому этапу
- пробные собеседования на русском и английском: техническое, бизнес, кейсы, ценностное интервью
- переговоры по job офферу

🌎 Кто переезжает:

- выбрать страну для релокации: в Европе и Латинской Америке
- подготовиться к каждому этапу релокации
- трудности в адаптации в новой стране: язык, культура, социальные связи, рост на работе