7+ лет в тестировании, повидала всякое.
Начинала в 2018 как стажёр Яндекса, быстро перешла к тестированию умных колонок (Яндекс.Станции, мини и ТВ). Готовила к запускам продаж, разрабатывала с командой стандарты тестирования голосовых и диалоговых интерфейсов. В некотором роде мама помощника Алисы)
В 2022 пришла в Точка Банк тестировать бухгалтерию, успела поруководить командой продуктовой разработки. Затем пошла работать над банковским AI-Ассистентом, ныне изучаю и разрабатываю обеспечение качества LLM-продуктов.
Сильные стороны:
- Умею и люблю провожать продукты от стартапа до зрелости. Разбираться в том, что ещё никто не делает -- ммм, конфетка. Знаю, какие инструменты полезны на каждом этапе, помогу продать команде.
- Очень за людей и процессы. Хорошая коммуникация может решить больше проблем, чем внедрение очередного фреймворка. Прошла полугодовой курс Soft Skills от Стратоплана, чтобы ещё лучше договариваться.
Помогу Middle специалистам:
- Поискать "дырки" в текущих процессах команды, куда утекает время и внимание. Какие простые действия предпринять, чтобы разгрести текущий скоуп задач и сократить time-to-market.
- Поискать способы улучшения качества продукта кроме непосредственно тестирования: внедрение метрик, работа с техподдержкой, left-shift процессы, регулярный разбор багов и фичреквестов, etc. Затем "продать" их команде.
- Подготовиться к перфоманс-ревью и составлению ИПР. Подсветим достижения и переведём на корпоративный язык, почему вы сладкий пирожочек.
- Проводить онбординги новых тестировщиков, готовить под них документацию и процесс. Составить план win-win адаптации: проявить заботу, дать посильные задачи новичку и заодно разгрузить себя.
- Не выгорать (!) Серьёзно, берегите себя. Пройдёмся по work-life balance, вытащим невидимую работу в легальное поле.
С чем не могу помочь:
- Автотестирование. Честно не моя стезя, больше за продукт и процессы.
- Устроить "по блату". Если вы правда классный спец в поиске работы, есть куда порекомендовать. Но собеседования придётся по чесноку проходить.