Ксана Гайдамака

За 10 лет работы в крупных компаниях (Ozon, Avito и Альфа-Банке) я занималась запуском изменений, выстраиванием процессов, развитием команд и решением ситуаций, где всё работало сложнее, чем должно было.

Я часто сталкивалась с задачами, в которых было много команд и мало договоренностей, ручных процессов и костылей, хаос в процессах, и высокий уровень определенности (особенно в ковид, когда решения приходилось придумывать очень быстро). Моя работа заключалась в том, чтобы разобраться где находится корень проблемы, собрать общую картину и внедрить рабочее решение.

В менторстве я использую тот же подход. Помогаю разобрать сложные рабочие ситуации, посмотреть на проблему системно, увидеть ограничения и точки роста, выстроить понятный план действий. Часто работаю с руководителями, специалистами, которые готовятся к управленческой роли, и людьми, которые хотят лучше понимать свои сильные стороны и дальнейшие шаги в карьере.

Можно прийти ко мне с вопросами про процессы, взаимодействие команд, управленческие ситуации, развитие карьеры или поиск следующего профессионального шага.

А помимо работы я дважды переезжала и с 0 выстраивала жизнь в новых городах. Люблю путешествовать и организовывать всё сама, поэтому у меня множество впечатлений и классных историй. Обожаю гулять пешком по Питеру, кофе и знакомиться с людьми.

Веду канал https://t.me/by_ksana

Можно прийти ко мне, если:

• на работе бардак, и непонятно, с чего начать его разбирать

• нужно выстроить процессы или наладить взаимодействие между командами

• есть идея/инициатива, но не получается “продвинуть” её внутри компании

• вы выросли из текущей роли и не понимаете, куда дальше

• вы в принципе еще ищете себя и хотите помощи и поддержки

• хотите перейти в операционные/руководящие роли и не знаете, как упаковать опыт

• ощущение, что застряли и ходите по кругу

• да просто сделать свою жизнь классной и решиться на что-то новое