Привет!
Я работаю в большой продуктовой компании на роли Engineering Manager, компания разделена на 4+ трека, в каждом треке 5+ кроссфункциональных команд.
Релоцировалась в Португалию и работаю в мультинациональной команде, поделюсь опытом о том что такое релокация и всем ли это подходит
Могу помочь:
как понять куда расти дальше, что учить, какой следующий шаг в карьере сделать
проведу Cultural Fit interview для вас и расскажу что компания ожидает на нем
разобраться в роли Team Lead, Engineering Manager, CTO, руководитель отдела
синдром самозванца, если он у вас есть что делать
как перейти с должности инженера в ветку управления и нужно ли вам это
как и зачем проводить 1 на 1, примеры подходов в разных ситуациях
как строить команду, как заслужить доверие у команды
Change Management: как вносить изменения в процессы и в систему, как относиться к их результатам