Лидия Попова

Ментор-коуч, ex-Artlebedev (group head).

Результаты моих менти:

— ставил цель "до тим-лид миддла за год" → вырос за полгода;

— думал, что тим-лидство не для него → вернул уверенность в своих силах → уволился и открыл свое дело;

— пришел в хаосе → вышел с конкретными задачами;

— не мог наладить коммуникацию с сотрудниками → смог без насилия;

— хотел уволиться → нашел интерес на текущей работе + вышел в стартап без увольнения.

Принцип работы: много вопросов, которые качают критическое мышление, наблюдение и работу с людьми → 90% твои личные решения, 10% мои советы и кейсы.

==

Суммарный опыт управления проектами, людьми и процессами — 12+ лет
6 лет в Студии Лебедева (0 —> group head);
1 год в IT-стартапе (0 —> продукт);
7 лет в market research (0 —> консультант в топ-3);

Коуч 101 и командный коуч по стандартам ICF.

Веду канал о менеджменте и коучинге @ravingrabbid, выступаю как спикер на курсах и лекциях для тим-лидов и проджектов.

Работаю с тим-лидами (без привязки к специализации) и руководителями С-level. Работаю с теми, кому страшно, но они все равно пробуют, поэтому среди менти — продакты, проджекты и разработчики.

Помогаю:

— подружиться с "самозванцем";

— увидеть свои сильные стороны и действовать из них;

— разобраться в управлении людьми;

— проанализировать и наладить процессы в команде;

Цитата менти: "мне дали веру в то, что как я чувствую, что я делаю, — это то, что я могу сейчас и то, что мне надо" (на самом деле, менти нашел эту веру сам :)