Привет, не пугайся, я тоже человек и тоже нуждался в менторстве. Что тебе может быть интересно про меня знать:
Работал в начале карьеры C/C++/iOS/Android разработчиком в Motorola Solution и Digital Design, поэтому прекрасно понимаю, какие ожидания у разработчиков от QA.
Перешел в QA через Graduate Program в Deutsche Bank. Участвовал в обеспечении качества глобальной транзакционной системы. Основные навыки (и софт, и хард) приобрел именно там.
Сейчас работаю в Semrush на позиции Senior QA (Automation) Engineer. Занимаюсь всем, что касается QA, от анализа требований до собеседования кандидатов.
Соответственно, есть опыт работы и в энтерпрайзе, и в non-product проектах, и проектах в условиях продуктовой гонки.
качество тех продуктов/проектов, где с качеством всё очень плохо
выстраивание процессов с нуля / на лету с учетом интересов всех стейкхолдеров
автоматизация тестирования и QA процессов, насколько это необходимо
найм подходящих QA
технологии и языки программирования - это лишь инструменты, которыми надо уметь пользоваться
основная ценность для меня - это люди
самое ценное в людях - это понимание того, что и для чего они делают
выявляю сильные и слабые стороны менти, от них зависит тактика менторства
объясняю сложные вещи простым языком
не помогаю мотивации появиться, но помогаю ей разгореться, если она хоть немного у тебя есть
не знаю, как делать из джунов/стажеров мидлов. Знаю только как делать их них синьоров
если я тебе не помог - ты мне ничего не платишь
что изучать дальше
куда дальше расти
как вырасти карьерно/зарплатно
выбрать правильный оффер
подготовиться к интервью (по софтам и хардам), провожу тестовые собеседования
понять, кем стать в IT
наладить QA процессы в команде, от Bug Workflow до CI/CD
выстроить эффективное взаимодействие с коллегами
обосновать необходимость найма QA / оптимизировать процесс найма QA
выбрать стек технологий
с чем угодно, если смогу