Мария Церетели

Больше 5 лет в IT, выросла внутри компании — от системного администратора до Team Lead. Спикер конференций TL и HR.

В данный момент моя работа заключается в повышение надежности и отказоустойчивости, управление поставкой и эффективностью команды. Также внутри компании я развивала проекты менторинга и наставничества, обучения и адаптации, найма и кадрового резерва руководителей.

Выстраиваю автономные, прозрачные процессы, которые ориентированы на людей. Придерживаюсь Data Driven подхода и думаю, что без системности процессов не получится.

Регулярно развиваю свои навыки: 200+ часов обучения за 2023 год. Считаю наиболее эффективным форматом - асинхронные курсы с peer-to-peer поддержкой, что помогает приземлить теорию на практику.

• Выстроение и налаживание коммуникаций: внутри и между командами. Решение конфликтов, работа с сопротивлением, эффективные встречи

• Разбор кейсов из управленческой(менеджерской) практики

• Процессы: как подготовится к запуску проекта или принять запущенный?

• Личная эффективность: как организовать ежедневную рутину, чтобы быть эффективным?

• Зоны ответственности: как определить и договориться о зонах ответственности, как и зачем делегировать

• Развитие инженеров и практик: как системно прокачивать команду, повышать эффективность людей и проекта

• Подготовка к публичным выступлениям: помощь в выборе подходящих площадок/мероприятий, ЦА, прогоне доклада

• Нетворкинг. Как наращивать число касаний, как краткосрочное общение перевести в долгосрочные связи

• Найм команды надежности (sre, devops, ops). Помогу составить портрет кандидата, разработать модель оценки, подготовиться к проведению интервью и онбордингу кандидата

• Оценка ваших текущих навыков и определение сильных и слабых сторон

Готова обсудить бесплатно:

• Найм тимлидов, улучшение процесса найма

Помогаю как тимлидам, инженерам, так и тем, кто только начинает свой путь в ИТ.