Мария Кресова

Head of recruitment во ВсеИнструменты.ру, руковожу наймом в ИТ направлении.

Около 7 лет в HR. Стартовала свой карьерный путь в агентстве, прошла воду, огонь и медные трубы, далее перешла в инхаус :)

Изначально опыта именно в ИТ-подборе не было, начинала с "0" джуном и доросла до руководителя направления, собрала команду из 4-х рекрутеров.

За время работы (4,5 года) укомплектовала около 1/3 штата всего ИТ-подразделения (≈ 500 сотрудников), включая такие роли как Chief Product Officer, Chief Technical Officer, Chief Data Officer.

Образование - Высшая Школа Экономики, менеджмент, управление человеческими ресурсами.

Для рекрутеров:
-Составить план развития для начинающего и мидл рекрутера, определиться на чем сфокусироваться, чтобы вырасти
- Проконсультировать как правильно общаться с кандидатами и нанимающими менеджерами
- Проанализировать воронку и метрики подбора

Для соискателей:
- Составить продающее резюме
- Разработать крутое рекомендательное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов
- Подготовиться к интервью, чтобы отвечать на самые каверзные вопросы
- Составить план поиска (как и где искать работу?)
- Сопроводить до оффера и получить классные условия