Мария Макарова

Я работаю в HR IT с 2007 года. Большую часть карьеры провела в крупных аутсорсерах - EPAM и DataArt, а сейчас работаю в американском продуктовом AI-стартапе на позиции Head of People Operations.

Благодаря этим карьерным зигзагам много наблюдаю за международным рынком, общаюсь с кандидатами из разных стран, работаю с высококлассными нанимающими менеджерами (ex-Google, ex-Dell, ex-Amazon) и получаю кучу инсайтов о том, как смотрят резюме кандидатов в Европе и Штатах, как собеседуют, на что обращают внимание, и по каким причинам чаще всего отказывают кандидатам из Восточной Европы.

Сейчас живу в Сербии. Думаю, мой личный опыт будет больше всего полезен людям, которые хотят найти работу в международных стартапах, но не знают, с чего начать, или столкнулись с трудностями в процессе поисков.

- переписать резюме для российского или международного рынка
- подготовиться к soft skills / culture fit интервью в международный стартап
- понять, сколько вы можете стоить на международном рынке
- разобраться, почему работодатели вам отказывают в процессе поиска работы

Помимо этого давно консультирую тех, кто хочет войти в айти, но не знает как, или не хочет быть программистом. Рассказываю про специальности, помогаю определиться, какую IT-профессию попробовать, и какие с ней могут быть перспективы на рынке.

Помогаю Junior-Middle-Senior специалистам