Мария Новикова

Product Manager в СберЗдоровье · медтех · лучший сотрудник года

🏆 После консультации менти прошла собеседование и получила оффер – сейчас работает проджект-менеджером в компании, куда очень хотела попасть.

Чем занимаюсь

• Веду 4 продукта. Софт и железо: человек измеряет показатели дома, врач видит их удалённо и ведёт пациента, не вызывая на приём.

• Отвечаю за платформу подключения устройств — с 5 поддерживаемых девайсов и 3 показателей выросли до 40+ устройств и 20+ показателей.

• Довела R&D-проект от идеи до работающего устройства в срок: синхронизация разработки, поиск площадок, производство у подрядчика в Китае. За это – лучший сотрудник года.

Путь

• 6 лет в IT: 3 года проджект-менеджером, 3 года продактом.

• Пришла в СберЗдоровье, когда в команде не хватало половины ролей, и тянула обе стороны сразу. Поэтому одинаково предметно говорю и про продуктовые решения, и про то, как довести их до релиза.

• Лучший студент потока в ProductStar.

Отзыв менти

«Искала ментора в своей сфере и выбрала Марию. В отличие от многих других консультаций, на которых я уже успела побывать, была супер продуктивной. Не было лишней воды — успели провести полноценный мок, разобрать мои ответы и все вопросы. После встречи Мария выслала подробный фидбек-файл: итоги встречи, к чему подготовиться получше, а что уже выглядит супер. Такой анализ я видела в первый раз.»

— проджект-менеджер в HealthTech, после консультации получила оффер

• Готовитесь к собеседованию в крупную компанию — проведём полноценное мок-интервью и разберём каждый ответ: что уже звучит сильно, а что слышится как вода. После встречи пришлю подробный файл с разбором и планом подготовки — менти пишут, что такого им раньше не давали.

• Хотите в медтех — расскажу, как устроены продукты в здравоохранении, чем они отличаются от обычных и с чего начать вход

• Переходите из проджекта в продакты — это мой собственный путь: что менять в голове, в том, как вы рассказываете о себе, и в том, какие задачи брать на текущей работе, чтобы опыт стал продуктовым

• Идёте в IT с нуля или из смежной сферы — куда реально берут без опыта, как переупаковать нерелевантный опыт и куда откликаться, чтобы не в пустоту

• Хотите понять, как звучат ваши ответы со стороны — задам реальные вопросы продуктового собеседования и разберём каждый ответ: что засчитывается, а что слышится как вода

• Растёте внутри роли — приоритизация, метрики, работа с командой и партнёрами, процессы, которые не разваливаются на третьей неделе