Мария Петрова

Привет! Меня зовут Мария, я Senior Go Backend Engineer и Feature Lead с 7+ годами опыта в разработке. Сейчас работаю в Wildberries, до этого работала в Ozon и Газпром нефти. Основная специализация — backend и high-load системы на Go: микросервисы, базы данных, очереди, observability и production-сервисы. Мне особенно интересны распределённые системы, System Design и инженерные практики.

Помимо основной работы, много занимаюсь обучением и развитием инженеров: преподавала на Route256 для Middle-разработчиков по темам SRE, Observability и System Design, менторила Junior и Middle инженеров, а также провела около 50 технических интервью с Go/backend-разработчиками уровня Middle и Senior. Пишу технические материалы — моя статья на Habr / Ozon Tech «Clean Git History, или Тёмная сторона VCS» участвовала в Технотексте 2023.

В менторстве стараюсь отталкиваться от конкретной цели человека: подготовка к собеседованию, рост до следующего грейда, поиск работы или развитие технических навыков. Я сама люблю постоянно учиться новому, искать более эффективные подходы и совершенствовать рабочие процессы. Отдельно активно использую AI-инструменты в работе и могу помочь выстроить с их помощью более продуктивный процесс разработки.

Могу помочь с:

• подготовиться к техническому собеседованию на Go/backend-позицию;

• провести mock-интервью на Middle и Senior позиции с подробным feedback по сильным сторонам,

• пробелам и уровню подготовки;

• оценить текущий уровень и понять, что нужно подтянуть для следующего грейда;

• выстроить roadmap развития / ИПР под конкретную карьерную цель;

• подготовиться к поиску работы на российском и СНГ-рынке: разобрать резюме, самопрезентацию, стратегию поиска и прохождение этапов найма;

• разобраться с backend-темами: Go, System Design, распределённые системы, базы данных, очереди, SRE и Observability;

• повысить продуктивность разработки с помощью AI-инструментов и встроить их в ежедневный рабочий процесс.

В первую очередь буду полезна Middle backend-разработчикам, которые хотят вырасти до Senior, подготовиться к собеседованиям, сменить работу или системно закрыть пробелы в знаниях и опыте. Также могу помочь Junior-разработчикам с выходом на рынок, подготовкой к первым техническим интервью и построением roadmap развития до Middle.