Марина Лесняк

Прошла путь от стажера по тестированию до руководителя отдела, на позиции руководителя была 5 лет. После декрета решила заниматься только людьми, помогаю коллегам решать сложные рабочие кейсы с людьми и командами, помогаю выстроить карьерную стратегию.

Внутри компании уже полтора года занимаюсь менторством, все менти получали результат. По опыту знаю, что все ответы человек и так знает, нужно помочь посмотреть на ситуацию со стороны, чтобы увидеть альтернативные варианты.

Молодым руководителям и тем, кто хочет ими стать. Тем, кто в карьерном тупике