Я выстраиваю работающие команды, помогаю молодым руководителям чувствовать себя уверенно, запускать продукты, делать существующие модели кост-эффективнее.
Создаю автоматизации и оптимизации, знаю и умею внедрять AI в нетехнические команды и не только как сервисы, но и как подход/инструменты и mindset.
Reasons to belive:
Запущенный и выведенный в автономную работу бизнес-юнит в стартапе (рост выручки с 10 до 150млн)
80+ крупных b2b проектов ESG, PR, consulting, community, event, t&d, social (клиенты - b2b Enterprise, работа с уровнем D-level)
Проведенных собеседований 100+
Настроенные команды от и до, где мной внедрены: OKR-KPI, автоматизированные процессы, управленческий финучет, клиентские/проектные/продуктовые метрики, PDP, системы бонусов.. и еще много-много чего.
На 11 часов у каждого человека уходит меньше на рутину и внутреннюю операционку каждую неделю в моей команде через AI инструменты и агентов
Сохранено уже 500+ тысяч рублей за 3 месяца через внедрение собственных агентов и автоматизаций, а не покупку у настройщиков и интеграторов
По 6 человек в месяц, кто после работы со мной начинает активно вайбкодить и пользоваться AI на всю катушку.
Сейчас:
Руководитель клиентского сервиса в исследовательском агентстве (b2b Enterprise)
OrgDevelopment Lead/Head of AI tansformation
Раньше:
Head of New Ventures в You Social (ESG, consulting, venture capital)
Руководитель бизнес-юнита
Где бы я ни оказывался - строю максимально эффективные и работающие системы для людей и про людей. Верю в то, что каждый может заниматься тем, что хочет и получать от этого и удовольствие, и прибыль. Делюсь в телеграме: @human_driven
Рад поделиться!
Могу помочь:
Расти в роли руководителя, найти свое амплуа, почувствовать опору, начать действительно управлять результатами
Разобраться в AI, вдохновить вайбкодить самим и создавать то, что казалось невозможным (и начать приносить куда большую ценность)
Завести в AI людей, победить сопротивление даже в совсем нетехнических командах (и экономить сотни тысяч)
Настроить проверку продуктовых гипотез как систему
Упорядочить работу в целом: процессы, ответственности, мотивация, OKR, KPI
Наладить все, что связано с операционным ритмом: ритуалы, стэндапы, спринты, шаблоны, формы, скрипты и так далее
Лучше понять как работать с крупным бизнесом как клиентом
Управлять ожиданиями b2b клиентов, наращивать метрики, классно аккаунтить
Сформировать или пересобрать продукт (VP, product-market fit)
10 лет в разных индустриях на стороне малого/среднего бизнеса достаточно сложно упаковать в короткий и ёмкий список. Если чувствуете, что нам может быть по пути - пишите, обсудим! @burrenkov