Михаил Желтобородов

Успел поработать в Vimpelcom, стартапах и небольшой компании, которая за 5 лет выросла с 50 до 300+ сотрудников в нескольких городах.

Бизнесам клиентов помогаю расти и обходить "грабли", а своим сотрудникам развиваться и прогрессировать.

Анализ проблемы, проработка гипотезы и составление плана действий для создания положительной динамики и полного разрешения ситуации.

Готов обсудить как попасть в IT, с чего начать, на что обратить внимание, как усилить своё резюме, чтобы вас полюбили HR и пускали на следующие этапы собеседования.

А так же:

Клиенты и сотрудники, с кем работать, а кто впустую потратит ваше время.

Как, будучи проектным менеджером, получать удовольствие при ведении проектов и заражать этим менее мотивированных коллег.

Кто такой "эффективный" менеджер и как выбрать методологию ведения проекта.