Надежда Бородина

Работала в международных компаниях от 500 до 5000 сотрудников. Выстраивала HR процессы с 0 и помогала в реорганизации готовых систем. Создавала дашборды из разрозненных источников данных, а также помогала ТОП уровню управления анализировать и выстраивать стратегии, основываясь на этих данных.

Буду полезна компаниям, которые хотят начать использовать HR аналитику в своей компании, но не знают с чего начать:

Создадим карту процессов, найдем слабые места и напишем план по багфиксингу.

Создадим дерево метрик, отслеживание которых позволит видеть все изменения компании.

Помогу собрать дашборд в PowerBI или Tableau, которым сможет пользоваться весь состав руководства.

Подскажу, как эффективно сформировать отдел, чтобы использовать HR ресурс не перегружая его.

Научу основам PowerBI c 0 для визуализации данных и эффективной презентации отчетности в компании.