Привет! Меня зовут Надя 🙋🏽♀️
ПЕРЕД ВСТРЕЧЕЙ - напиши запрос в заявке, как только я получаю заявку, я пишу тебе в телегу обозначаю свободные слоты. Встречаемся в телеграме по видео связи.
Я уже больше шести лет работаю в сфере Agile.
За это время я прошла путь от скрам мастера с сервисной командой из 7 человек, а сейчас я имею такие результаты:
- веду команду в 40+ человек по Фреймворк LeSS - всех некредитных продуктов Райффайзенбанка
- обучаю организацию SCRUM, LeSS, фасилитация, декомпозиция задач, коучинг, 1:1, обратная связь. (обучила более 500 сотрудников)
- занимаюсь ментростовом и продвижением скрам мастеров (3-5 людей на постоянной основе)
- провожу собеседования (более 70 собеседований скрам мастеров + разработчиков)
- с нуля организовывала работу в отделениях по ценностям и принципам Agile и работаю на масштаб отделений по всей России
- продвигаю метод OKR и ставлю цели вместе с командой разработки и внутри сообщества.
-эксперт в запусках команд по LeSS фреймворку. Запустила более 5 команд.
- веду телеграмм комьюнити скрам мастеров https://t.me/Scrum_Community
Мне нравится создавать команды. Настоящие, живые, заинтересованные в своем деле.
Мне нравится, обучать команды Agile, Scrum, LeSS. А также софт и хард скиллам.
Мне нравится, настраивать процессы в команде, создавать структуру.
Я люблю заинтересованных людей в изменениях, а если даже они не заинтересованы, дать возможность попробовать в качестве эксперимента что-то поменять в работе, начиная с себя! Так как я убеждена, что все изменения в организациях и командах идут через глубокие изменения в людях.
Мои ценности: уважение, доверие, доброта, развитие, открытость, честность, свобода
Мои ключевые задачи:
Помогать людям: меняться, отпускать ограничивающие убеждения, находить точки опоры и идти в новое.
Для лидера команды (Product Owner/ Manager)
- ты хочешь создать самоорганизующуюся команду
- ты хочешь видеть заряженных людей у себя в команде
- ты хочешь выстроить доверительные отношения внутри команды
- ты хочешь меньше контролировать работу команды и больше посвящать время стратегическим задачам, чем менеджменту.
Для agile коуча - скрам мастера
- Ты чувствуешь тупик в своей профессиональной деятельности
- Хочешь развиваться как скрам мастер и хочешь идти в глубину
- Хочешь поисследовать опоры в себе, чтобы чувствовать себя более уверенно в профессиональной деятельности
- ты чувствуешь выгорание и не знаешь куда идти дальше
- ты чувствуешь, что тебе нужна поддержка более опытного эксперта
- хочешь прокачать servant lidership
- хочешь прокачать продуктовые практики
-хочешь прокачать работу в команде
- хочешь обогатиться новыми практиками для работы с командой
ЕСЛИ ТЫ НОВИЧОК, НО ОЧЕНЬ ХОЧЕШЬ ОСВОИТЬ НОВУЮ ПРОФЕССИЮ - Скрам мастер.
Я помогу тебе начать с этим. 🙂