Natalya Klyat

Я работаю в HR больше 18 лет, и умею находить баланс между эффективностью, потребностями бизнеса и вниманием к личности,чтобы решения были не только рабочими, но и человечными. Я могу помочь HR-специалистам совершить переход от операционной роли к стратегической позиции партнера для бизнеса, к реальному влиянию на рост компании, удержанию ключевых талантов и эффективности команд. Я абсолютно убеждена, что HR должен говорить с бизнесом на языке KPI, ROI и стратегических целей. Я не даю абстрактных советов, а всегда погружаюсь в контекст реальных кейсов и конкретных задач. Мой фокус - на действии, результате и преодолении разрыва между HR-теорией и бизнес-практикой

- Осознать свои карьерные цели и найти баланс между профессиональным ростом и личным комфортом. - Разобраться в HR-стратегиях: найм, адаптация, развитие сотрудников, удержания и увольнения. - Прокачать soft skills с поиском своего индивидуального стиля.