Наталья Клят

Я работаю в HR больше 17 лет, но не просто как специалист по процессам, а как человек, который верит, что за любыми изменениями стоят живые люди. Я умею находить баланс между эффективностью, потребностями бизнеса и вниманием к личности — чтобы решения были не только рабочими, но и человечными.

В работе с командами и теми, кого я менторю, я ценю и системность, и индивидуальный подход. Люблю, когда решения работают не только на бумаге, но и в реальной жизни, поэтому всегда смотрю и на бизнес-задачу, и на личность. Для меня важно, чтобы человек не просто выполнял свою роль, а чувствовал себя на своем месте — тогда и результат получается осмысленным и долгосрочным. Без шаблонов, зато с искренним интересом и поддержкой на каждом этапе.

- Осознать свои карьерные цели и найти баланс между профессиональным ростом и личным комфортом.
- Разобраться в HR-стратегиях: найм, адаптация, развитие сотрудников, удержания и увольнения.
- Прокачать soft skills для руководителей с поиском своего индивидуального стиля.