15+ лет в HR в разного рода бизнесах (российском, международном) от 20 до 12 000 сотрудников в ролях от рекрутера до директора по персоналу
со всем, что связано с:
HR (рекрутмент, обучение, оценка, управление динамикой в командах, фасилитация, конфликты, сложные увольнения и трудовые кейсы)
менеджмент (стратегирование, выстраивание процессов и зон ответственности, мотивация и др)