Ольга Ванчикова

Руководитель неценового промо и спецпроектов в Самокате. Ex руководитель отдела кросс-маркетинга и партнерских программ X5 Retail. @ Самокат (ex X5 Retail, ex Yandex, ex Mail.ru)
Marketing
Project Management
Team Lead/Management
Карьера
Собеседования
Другое
Опыт: 10+ лет
Цена (за час): По договоренности
Получили помощь: 8 человек
О себе

Привет!

Опыт 12+ лет в сфере digital-рекламы.

Прошла путь от простого аккаунт-менеджера до руководителя отдела нескольких направлений в performance департаменте (кросс-маркетинг, партнерские программы, crm и аккаунтинг B2B). Проводила пилоты запуска нейросети и спецпроекты с крупными компаниями из телеком, фарм, авто, fmcg и кино индустрии.

Последние 2 года активно занималась развитием управленческих навыков и погружением в работу с банками и платежными системами. Смогла вырастить и развить с нуля команду, организовать совместно более 100 результативных проектов за год с крупными брендами (телеком, ed tech, игровая индустрия, банки и платежные системы).

Удалось построить и адаптировать PL под нестандартный и разноплановый отдел, провести анализ результатов кампаний. Подход показал возможность существования нестандартного отдела в культуре строгой иерархий через альтернативные решения.

Решаю задачи брендов в том числе с помощью проведения кросс-маркетинговых кампаний, организации кэшбэк-бонусирования, веду переговоры на уровне лиц принимающих решения . Окончила MBA (с вектором на развитие бренда), практикуюсь на воркшопах в Яндекс.Практикуме. Cостою в YNDX Family (экс яндексоиды).

Мой канал о кросс-маркетинге: https://t.me/thecrossmarketing

С чем помогу

Умею, понимаю, работаю:

  • с разработкой стратегии команды и партнерского направления (до составления фреймворков)

  • определить точки роста и помочь выставить приоритетность в условиях многозадачности

  • проджект-менеджмент и управление командой специалистов c нуля

  • с самоопределением роли менеджера по матрице Адизеса (PAEI) и выстраиванием благоприятной атмосферы в команде, благодаря ответам на вопросы через данную схему

  • с определением пилотов при выборе запуска (до выбора релевантных брендов) в B2B

  • c пониманием последовательности действий и их очередности выполнения, исходя из масштабов проекта/команды (партнерское направление в performance отделе)

  • c векторами в отделе продаж - куда идти, чтобы не убить команду через стратегию

  • с подбором верной литературы для развития нужных навыков в том числе менеджменте

  • performance-метриками и анализом при сотрудничестве с партнерами

  • креативное лидерство - как отказаться от иерархического управления и дать свободу команде без директив

С какими вопросами готова помочь:

  • как строить карьеру от эксперта площадки к рекламодателю?

  • вариантами выбора роста: горизонтальный и вертикальный;

  • есть ли жизнь вне найма, вне крупных IT - компаний?

  • подсветить внутренние и внешние барьеры или найти точки роста для развития себя внутри digital индустрии;

  • управлением своего времени, командой;

  • вопросами выше в первом абзаце по развитию партнерского направления;

  • креативное лидерство: понимание 4 основ и 7 изменений лидера (из видения курса HRD Директора Яндекса с личными тет-а-тет мастермайндами) - понимание о распределение лидерства без жесткой иерархии

Кому будет актуально:

  • начинающим специалистам;

  • всем, кто смотрит в сторону партнерского маркетинга & performance-маркетинг и/или расширить сферу;

  • руководителям групп и направлений, кто ищет поддержку в своем развитии;

  • владельцам бизнеса с планами развития партнерского отдела;

  • менеджера малого и среднего звена;

  • кто в поиске нестандартных решений в продвижении продукта/услуги;

  • кто в поиске источников для нетворкинга с лицами принимающими решения;

Компетенции
digital-marketing, B2B взаимодействие, кросс-маркетинг, управление командой, управление проектом