Много лет в IT и в роли руководителя, и всегда fullstack-задачи, опыт есть во всех дисциплинах внутри HR.
Работала в компаниях со штатом 2000+ человек с процессами, которые нужно было оптимизировать, и запускала HR с нуля в трёх стартапах. Управляла командами от 2 до 25 человек.
ex-HRD Ситимобила - за 3 года back-команда выросла с 11 до 1500 человек, после Ситимобила создала свою компанию - сервис для повышения ментального здоровья и благополучия предпринимателей и топов.
Работаю с предпринимателями, первыми лицами компаний и HRD.
Могу быть полезна в таких запросах:
- начинающий HRD
- HR в креативных отраслях с нуля
- HR-стратегия и бюджет
- антикризисное управление и антикризисные коммуникации
- организационные трансформации (бизнес-процессов и культурные)
- управление эффективностью HR-команды
- менторинг и коучинг как инструменты развития сотрудников
- формирование топ-команды и поиск HRD
- HR-коммуникации (внутриком и бренд работодателя)
- креатив и событийный маркетинг (за плечами более 300 различных мероприятий)
- выгорание управленцев и топов
ещё больше информации обо мне тут > https://www.linkedin.com/in/olgazangieva1/
(!) Не работаю с запросами, связанными с карьерным консультированием (редакция резюме, позиционирование на рынке труда, успешное прохождение собеседований).