Павел Богуш

Всем привет!

Вселенная мне намекнула (точнее даже прямо сказала) поделиться своими знаниями с миром :)

Так случилось, что я уже почти 20 лет занимаюсь менеджментом: управлением людьми и созданием систем в бизнесе (большую часть в ИТ сфере, а в последнее время в сфере блокчейн). За это время накоплена определенная экспертиза и опыт.

Моя супер сила: я люблю создавать из хаоса порядок.

Самый яркий кейс: В качестве операционного директора с нуля выстроил работу международной блокчейн компании (160 человек из 20 стран) на удаленке.

Кредо по жизни: Любые проблемы надо решать системно. Системное решение - это один раз и навсегда.

Я хочу поделиться своими знаниями тем, кому это может быть актуально.

Если у вас есть запрос на:
-улучшения операционного управления
-повышение качества взаимодействия с сотрудниками (особенно на удаленке)
-создание той или иной системы в бизнесе

То напишите мне в личку и мы договоримся с вами на короткий звонок 🙂

Обсудим ваш запрос, я поделюсь своими идеями на этот счет или мы совместно поштурмим.

P.S. Кроме того, я руководил ИТ/блокчейн рекрутинговым агентством и “немного” в теме как нанимать и удерживать высококвалифицированный персонал, особенно айтишников, которые не просто придут к вам в компанию, но и проработают там долгое время, принося пользу.

P.P.S. В качестве хобби преподаю блокчейн в МФТИ.

Могу помочь:
1. Создать из хаоса порядок за счет внедрения системной работы в компании (коллективе).
2. Системное решение управленческих проблем один раз и навсегда.
3. Проконсультировать по найму и удержанию высококвалифицированных сотрудников, особенно айтишников, которые не просто придут к вам в компанию, но и проработают там долгое время, принося пользу.
4. Научить самым важным навыкам для управления: планирование, делегирование, контроль вас или вашу команду.
5. Создать и внедрить в работу операционную систему в компании.

Ко мне могут обращаться менти любого уровня, но с одним условием: Вы точно для себя решили, что так, как складывается ваша жизнь, вас больше не устраивает, и сегодня настал момент изменить ее к лучшему.