Павел Граблевский

⭐ ЧТО Я ДАЮ
Я даю вам важнейшее:
♦ уверенность в себе и умение правильно и комфортно - без ломки своего "я" - себя “продать”: способность однозначно доказать работодателю, что вы и есть тот самый по-настоящему нужный им кандидат;
♦ умение обойти игнор и достучаться до рекрутера/ HRD при откликах на топовые вакансии с высоким уровнем дохода.

⭐ КОМУ Я МОГУ ПОМОЧЬ
Трем самым сложным категориям:
♦ топовым управленцам, которые давно не искали работу сами;
♦ опытным профессионалам, которые сталкиваются с жестким игнором и отказами;
♦ overqualified кандидатам, которым отказывают из-за их возраста - явно или завуалированно.

⭐ МОЙ ПОДХОД
Все просто: если хочешь найти работу быстрее, не жди, что тебя "купят" - "продавай" себя САМ, и продавай ПРАВИЛЬНО.

Правильность эта заключается в трех ключевых моментах:
♦ вашем четком понимании своих сильных сторон;
♦ вашей способности выразить их кратко и ясно - абсолютно не как у всех;
♦ вашем умении достучаться до работодателя и убедить его в "почему именно я".

Вся сложность здесь скрыта в важных нюансах - в здоровом разрыве устоявшихся шаблонов и умении сделать это ПО-НАСТОЯЩЕМУ ВЕЛИКОЛЕПНО: в том, чего не дают даже опытнейшие профессионалы консалтинга, и чего нельзя добиться с помощью ИИ.

Все гениальное просто - "Differentiate or Die".

⭐ КТО Я ТАКОЙ
“Жаль, что я не встретил вас ДО ТОГО, как потратил время на всех своих консультантов…” - слова, которые я часто слышу от своих людей.

И это неудивительно, потому что я - особый случай для карьерного консалтинга: успешный СЕО, попавший в него совершенно случайно, но благодаря своему опыту в продажах, набитым "шишкам" и глубокому пониманию процесса найма добившийся чего-то особенного:

✅ сегодня я не просто работаю с управленцами крупнейших компаний России - "Яндекс", "Сбербанк", "Газпром", "Роснефть", VK, X5 Group etc, но и помогаю тем, кому не смогли помочь настоящие звезды консалтинга.

Причина простая - я даю вам то, ЧЕГО НЕ МОГУТ ДАТЬ ДРУГИЕ:
♦ никакой “воды” - 100% точную постановку вашего "диагноза"/ конкретное "что делаем дальше";
♦ не просто “еще одну перестановку строчек в резюме”, а действительно что-то новое;
♦ искреннюю эмпатию, прямоту и желание помочь вам решить свои проблемы.

Человечное отношение ценится сейчас особенно высоко.

⭐⭐⭐ РЕПУТАЦИЯ ПРЕВЫШЕ ВСЕГО
И последнее.

Возможно, я сегодня - единственный карьерный ментор с подходом "если после встречи со мною у вас есть хоть малейшие сомнения в том, что она была для вас полезна, ГОНОРАР НЕ НУЖЕН - вы мне просто говорите "спасибо"".

Репутация - превыше всего.


PS
Мое резюме: https://shorturl.at/rximd