Philipp Losev

Хочу начать нестандартно и рассказать о своем хобби. Я развиваю YouTube-канал, где пробую всевозможные занятия (особенно экстремальные виды спорта) и делюсь с людьми идеями о том, как найти что-то себе по душе.

Как это относится к менторству здесь? Я искренне верю, что любые увлечения и занятия за пределами профессиональной деятельности значительно развивают нас как личность, и мой случай — не исключение. Экстремальные виды спорта научили меня избегать лишних движений, находить наиболее эффективные точки приложения усилий, развили критическое мышление и способность быстро анализировать ситуации и принимать решения. Эти навыки я хочу применить для решения новых задач в профессиональной среде.

Теперь о моей экспертизе. У меня 10 лет опыта в HR в таких сферах, как SaaS, киберспортивные продуктовые компании и стартапы. В основном я занимался сопровождением роста компаний, переходом на новые процессы и созданием эффективного организационного устройства. Я сертифицированный ICF-коуч, что позволяет мне использовать коучинговые подходы и инструменты как в консалтинге, так и в работе внутри компании.

Мой основной фокус — достижение целей бизнеса через развитие потенциала людей в компании. Это включает мотивацию, коммуникации, вовлеченность, оптимизацию процессов и формирование команд.

*Формирование HR функции

*Организационный дизайн

*Построение коммуникаций в компании

*Развитие сотрудников

*Формирование культуры компании

*Аудит процесса найма

*Формирование и внедрение миссии, видения и ценностей компании