Клиентский опыт и сервис, Customer Experience (CX), управление командами
Канал в Telegram: https://t.me/polinacares
Помогаю тимлидам поддержки вынырнуть из рутины, заметить свою ценность и расти — в роли, во влиянии, в профессии.
Ты не один 💛
15+ лет опыта в проектах, где нужно разбираться в причинах, выстраивать процессы и делать так, чтобы работало — в CX и за его пределами.
Мой профессиональный интерес — настройка CX-функции, которая работает на пользу для бизнеса и для клиента.
Как действующий директор по клиентскому опыту я выстраиваю процессы внутри команды и между отделами, запускаю новые функции, развиваю команду через системный онбординг, наставничество и рост. Формирую устойчивую структуру, в которой сервис влияет на бизнес.
А менторский фокус — развитие специалистов и руководителей, которые хотят выйти из ручного режима, научиться влиять шире и действовать увереннее. Помогаю разобраться в управлении, точках роста и профессиональной идентичности.
Технические инструменты для меня — часть системы: работаю с хелпдесками, интеграциями, аналитикой, автоматизациями и возможностями ИИ.
Я прошла путь от агента поддержки до CXO и знаю, каково это — быть в рутине, не видя траектории роста.
Специалистам и тимлидам в поддержке и CX — обуздать хаос, разобраться в задачах, карьерных треках и управлении командой. Расти как эксперт.
Бизнесу — выстроить процессы и превратить клиентский опыт в точку роста компании.
Часто работаю с теми, кто хочет меньше тушить пожары — и больше влиять на результат.