Около 15 лет работаю в сфере IT, прошла путь от менеджера проектов до CEO бизнес юнита. Люблю и умею систематизировать, автоматизировать и упрощать рутинные задачи и процессы, чтобы высвобождалось больше ресурса на творческие задачи. По образованию я преподаватель, поэтому мне нравится искать разные способы подачи информации и разбора кейсов, чтобы, в итоге, стало всё понятно. У меня есть набор материалов и алгоритмов, собираю индивидуальный путь с каждым конкретным человеком, отталкиваясь от его/её запросов и исходных данных.
- наладить процессы в команде
- построить команду и определить функциональные зоны
- наладить весь жизненный цикл сотрудника в компании от приёма на работу до увольнения
- выстроить менторство и развитие, формализовать процесс и выработать индивидуальные планы развития
- составить профиль кандидата и выстроить весь процесс собеседования
- подготовиться к собеседованию в роли кандидата
- построить самовоспроизводящуюся практику (менеджеров проектов, в частности)
- построить PMO и срастить с дружественными подразделениями