Руслан Сарваров

Я более 7 лет работаю в сфере управления персоналом и подбора талантов, создавал HR-функции для стартапов и крупных компаний в разных странах. В моём опыте — построение команд с нуля, подбор топ-менеджеров уровня C-level, внедрение HR-технологий и цифровая трансформация в компаниях с международным присутствием.

Меня интересует всё, что связано с развитием HR-систем, эффективными процессами рекрутинга, использованием AI-инструментов и аналитики для управления людьми. Отдельное внимание уделяю развитию корпоративной культуры и программам поддержки женщин в IT.

В менторстве я придерживаюсь практического подхода: разбираем конкретные кейсы, применяем проверенные методики, внедряем решения, которые работают здесь и сейчас. Считаю важным сочетание стратегического видения и прикладных инструментов, поэтому помогаю как начинающим специалистам, так и руководителям выстраивать карьеру и эффективные команды.

— разработать HR-стратегию для стартапа или масштабируемого бизнеса;

— оптимизировать рекрутинг и сократить cost-per-hire;

— внедрить HR-технологии (ATS, HRIS, AI-инструменты);

— выстроить процессы адаптации и удержания сотрудников;

— улучшить лидерские навыки и стиль управления.

Помогаю Middle-Senior HR-специалистам, руководителям команд и основателям стартапов.