Серафима Чекулаева

👉 Руководитель продукта; ex-VK Музыка, Тинькофф, Яндекс

👉 Ментор для продактов, IT-руководителей и предпринимателей.
Подробнее познакомиться со мной и моими подходами к менторству здесь

👉 Блогер о том, как находить себя и свой профессиональный путь; YouTube, Telegram

👉 Спикер и ведущая на конференциях Product Camp, Product Sense, TeamLead Conf, Frontend Conf и других

👉 Founder и CEO медиастартапа о нижегородской музыке

Карьерное менторство

Ключевой упор сессий — психология. Мы не обсуждаем, как вырастить ваши продукты или улучшить воронку. Мы обсуждаем, что мучает вас как человека и что мешает расти вам как специалисту. На самых разных этапах вашей карьеры.

Ниже — запросы моих реальных менти. Если подобные проблемы — то, что ты испытываешь, я смогу тебе помочь.

“Я не понимаю, что мне нравится и чего я хочу. Я только знаю, чего не хочу”

“Мне плохо, я несчастлив и выгораю. Нужно ли менять работу?”

“Так не хочется искать новую работу… Может быть можно сделать что-то на текущей, чтобы мне стало норм?”

“Подходит ли мне текущая профессия? Хочу стать продактом!”

“Мой руководитель меня не ценит, я не получаю признания на работе”

“Я недавно стал руководителем, и теперь я чувствую себя хуже всей своей команды. Я теряю по хард скиллам и будто обесцениваюсь на рынке”

“Надо просто подкачаться и стать сеньором, и тогда меня оценят”

“В IT хорошо платят, не то что у меня на работе. Как мне перейти в IT?”

“Настоящие продакты работают в корпорациях и над b2c-продуктами. Я ненастоящий продакт”

“Я хочу стать предпринимателем. Настоящие пацаны работают СЕО, а не на дядю. Я не хочу быть неудачником, я хочу быть предпринимателем, как папа”

“Я не вижу смысла в своей работе. Неужели я до старости буду препираться с интеграционными командами и фичи описывать?”

Кому подойдет?

Все виды менеджеров и руководителей в IT и EdTech. Или те, кто хочет ими стать.

Продакты, проджекты, продуктовые лиды, тимлиды разработки, хэды аналитики, продюсеры — работаю со всеми, кто управляет людьми и добивается результатов через работу с командой.

Какой результат я получу?

Прояснишь все сомнения на счет своей карьеры, работы и себя как специалиста. Поймешь, что именно нужно делать, чтобы стать счастливее в работе и не только. Лучше осознаешь, кто ты такой и в чем заключается твоя профессиональная миссия и смыслы.

За какой период можно добиться результата?

Чтобы закрыть фундаментальные вопросы самоопределения, в среднем хватает 1-3 сессий. Либо сразу находим ответ на вопрос, либо понимаем, как построить путь к его поиску.

Срок проработки психологических вопросов, мешающих самоопределению или развитию, индивидуальнее. Некоторые вещи можно решить за 1-3 сессии.

Почему я могу с этим помочь?

7 лет управляла командами вплоть до 50 человек. Успешно помогала им расти на своих местах и совершать переходы между профессиями.

В течение своей карьеры и сама совершала несколько переходов, поэтому успела побывать в шкуре: продакт и проджект-менеджера, руководителя продактов и самых разных специалистов в кросс-функциональных командах, предпринимателя, журналиста и редактора, спикера и блогера.

Знаю подводные камни разных типов профессий, и как понять, к чему именно лежит душа. Как совершать переходы максимально эффективно или понять, что никакой переход не нужен.

____

Карьерный коучинг: устраиваемся на любимую работу

От “не знаю, чего хочу” до места, которое соответствует максимальному количеству важных для вас критериев.

Программа с фиксированной оплатой за результат, с помесячной рассрочкой.

Что будет происходить на коучинге?

• Составим портрет идеального место для твоей личности, амбиций и скиллов

• Выберем наиболее оптимальную стратегию движения

• Найдем тебе лучший вариант работы из возможного

Кому подойдет?

IT-менеджерам: продактам, лидам и хедам.

Какой результат я получу?

Устроишься на работу, которая будет тебе подходить по должности, сфере, культуре компании, зарплате и прочим важным признакам.

За какой период можно добиться результата?

3 месяца — срок для продактов.

4 месяца — срок для лидов и хедов.

Если за это время мы не устроим тебя на подходящую работу, продолжу работать над твоим кейсом бесплатно.

Почему я могу с этим помочь?

3 ведущих IT-корпорации в резюме, во флагманских b2c-продуктах. Знаю, как попасть в топ.

150+ часов пройденных менеджерских и руководительских собеседований. Знаю, как преодолевать стресс поисков и находить не компромиссный, но лучший вариант.

Столько же часов собеседовала продактов, проджектов, лидов и других специалистов, которых нанимала в свои команды. Знаю, на что смотрят нанимающие и как им это дать.