Сергей Рудков

Развиваю HR.Tech продукты, сфокусированные на оценке и развитии персонала:
- платформа p2p обучения: пронес его от анализа ценности продукта и проверки концепции до масштабирования на 40к сотрудников
- performance review: придя в зрелый продукт, переосмыслил ценность и превратил его из сложного и неоднозначного продукта в data-driven решение

До Т несколько лет развивал процессы и реализовывал проекты по оптимизации затрат в реальных секторах машиностроения, производстве электроники и авиастроения - очень люблю шутки про заводы

- Научиться легко и результативно дизайнить пользовательские исследования
- Управлять и управляться с большим количеством стейкхолдеров
- Стать гуру в проведении дешевых и быстрых экспериментов (govno&palki)
- Успешно питчить идеи и приводить аргументы в своих презентациях
- Развить навыки безболезненной постановки и достижения OKR
- Измерять неизмеряемое и строить решения на метриках (привет, внутренние продукты)
- Помочь в формировании долгосрочной стратегии продукта (от 1 дня)

Помогу Junior-Middle+ продактам и бизнес-аналитикам решить конкретный кейс или войти в профессию