Я работал в крупных российских и зарубежных компаниях, а также в стартапах, где довелось участвовать в создании продуктов с нуля и наблюдать, как идеи превращаются в востребованные сервисы. В моей практике было всё: фронтенд, бэкенд, работа с разными технологиями и участие в командных процессах.
Мне близки разные подходы к организации работы — от Agile и Scrum до Kanban. Я понимаю, как важно не только писать код, но и выстраивать правильные процессы, которые помогают команде двигаться быстрее и эффективнее.
Как ментор, я стараюсь не просто “давать ответы”, а помогать находить их самостоятельно. Для меня важно, чтобы у человека формировался навык учиться, разбираться в новых темах и уверенно двигаться дальше без страха перед сложными задачами.
Если вам нужна поддержка в освоении технологий, структурировании обучения или выборе направления развития, я готов помочь — поделиться опытом, подсказать рабочие инструменты и вместе найти оптимальный путь.