Сиротина Екатерина

🔹 Более 15 лет я работаю во внутреннем HR, помогая компаниям и людям.
🔹 Сейчас углубляю знания: учусь в магистратуре по бизнес-психологии, окончила первый курс из двух.

Если вы руководитель, HR или просто специалист, который сейчас:
- Чувствует усталость или выгорание
- Ищет контакт с командой или коллегами
- Задумывается о своем развитии или карьере
- Кажется, что "топчетесь на месте" или потеряли мотивацию
- Хочет найти баланс или лучше управлять своей эффективностью
...то, возможно, нам есть о чем поговорить.

ПРИМЕРЫ ЗАПРОСОВ:
- Выгорание и потеря мотивации
“Работа стала пустой рутиной. Каждое утро просыпаюсь с мыслью — зачем?”

- Сложности в адаптации на новом месте
“Я уже три месяца в новой компании, но чувствую себя чужой. Не могу войти в ритм”.

- Нет связи с командой
“Коллеги классные, но я чувствую, что не вписываюсь. Будто говорю на другом языке”.

- Не можешь принять решение: остаться или уйти
“Кажется, пора что-то менять. Но вдруг станет хуже?”