Привет!
Мой опыт в рекрутменте более 4 лет. Веду полный цикл найма специалистов от уровня Junior до TeamLead в сферах разработки, дизайна, тестирования, менеджмента, аналитики, маркетинга, финансов.
В настоящий момент работаю на должности Recruitment Team Lead.
Управляю командой рекрутеров, формирую процессы, анализирую показатели найма и развиваю HR-бренд.
Рада делиться и обмениваться опытом!
– построение, анализ и развитие процессов найма;
– формирование профиля кандидата, зарплатной вилки и стратегии поиска;
– выбор инструментов и методов найма: ATS-системы (автоматизация рекрутмента), job-площадки и другие каналы поиска;
– упаковка опыта на рынке труда: резюме, сопроводительные письма, тренировочные интервью, площадки поиска работы.