Продакт-менеджер с опытом работы в IT 4+ года и бэкграундом в консалтинге «большой четверки». Сейчас развиваю HR-платформу для развития персонала и руковожу 3 выделенными командами разработки из 50 человек.
Могу подготовить персональный план развития и вести длительное сопровождение: разбираем материалы, даю домашние задания, регулярно сверяем прогресс. Или точечно помочь с конкретной темой/задачей: быстро разберёмся, составим понятный план шагов и чек-лист.
Смогу помочь junior специалистам, продактам и бизнес-аналитикам, которые хотят перейти в продукт.
-наладить работу с командой
-навести порядок в процессах
-провести discovery
-прокачать BA часть (сбор требований, бизнес-процессы)