Станислав Гуменюк

Team Lead с 8+ годами опыта управления командами и 10+ годами в разработке. Сейчас руковожу кросс-функциональной командой B2A API в Emerging Travel Group, ранее масштабировал инженерные команды в VK.com с 5 до 50+ человек. Работал с высоконагруженными системами (100K+ RPS), распределённой архитектурой и API-платформами.

В менторстве придерживаюсь подхода индивидуального развития через Personal Development Plans. За последние 2 года достиг zero turnover в команде, помог нескольким инженерам вырасти от Middle до Senior и Team Lead. Верю, что лучший менторинг — это когда наставник даёт не готовые решения, а учит задавать правильные вопросы и самостоятельно находить ответы.

Регулярно выступаю на конференциях (HolyJS, Highload++, DevConf), делюсь опытом по управлению командами, техническому лидерству и построению API-платформ. Интересуюсь темами масштабирования команд, карьерного развития инженеров и баланса между техническими и менеджерскими задачами.

Помогу Senior-разработчикам, Team Leads и начинающим Engineering Managers

— Выстроить карьерный трек от Senior до Staff Engineer или Tech Lead

— Составить Individual Development Plan с конкретными метриками роста

— Научиться проводить performance reviews и давать конструктивный фидбек

— Масштабировать команду от 5 до 20+ человек без потери эффективности

— Перейти с технической роли в менеджерскую, сохранив связь с кодом

— Построить API-платформу для B2B с фокусом на security и multi-regional архитектуру

— Внедрить процессы разработки: спринты, grooming, ретроспективы, onboarding

— Разобраться с high-load системами: Golang, distributed systems

— Подготовиться к выступлению на технической конференции

— Найти баланс между менеджментом и техническими задачами