Меня зовут Станислав, я тимлид в команде автоматизации поставок «ВсеИнструменты.ру». До этого несколько лет работал в «Ламоде» и отвечал за развитие технических процессов в контакт-центре.
Мой подход — разбирать проблемы по существу: выяснить корень сложности, понять, что мешает росту продукта или команды, и предложить структурное решение. Предпочитаю двигаться маленькими шагами (baby steps), но при этом всегда держать в уме общую картину.
В менторстве сначала уточняю задачу, с которой пришёл человек. Если вижу, что моя экспертиза не полностью покрывает вопрос, честно предлагаю альтернативы. Если же могу помочь, мы вместе составляем реалистичный план и двигаемся к цели, постепенно устраняя любые преграды. Моя цель — помочь каждому раскрыть свой потенциал и вывести свою команду или проект на новый уровень.
1. Тимлидам и руководителям команд
• Принимать решения на основе аналитики и метрик
• Налаживать процессы и KPI, повышать эффективность команды
• Подбирать оптимальные инструменты (например, Temporal) для оркестрации процессов
2. Middle/Senior-разработчикам
• Развивать управленческие навыки и осваивать роль тимлида
• Простраивать карьерный трек (горизонтальное или вертикальное развитие)
• Искать новую работу: ревью резюме, подготовка к собеседованиям
3. Начинающим специалистам
• Определиться со специализацией и стратегией входа в IT
• Составить резюме, понять, куда лучше податься
• Спланировать дальнейшее обучение и карьерные шаги