Степан Панов

Я — опытный Delivery manager с более чем 6-летним опытом работы в IT-индустрии. Начав свою карьеру в малом бизнесе, я освоил гибкое управление ресурсами и научился эффективно работать в условиях ограниченных возможностей. Мой профессиональный путь включал работу в таких компаниях, как Clover Group, X5 TECH и VK TECH, где я специализировался на проектном и релиз-менеджменте, а также внедрении Agile-практик. Я успешно справлялся с задачами любой сложности и масштаба, что позволило мне накопить ценный опыт и знания.

Теперь я продолжаю свой путь в компании Go Invest, где помогаю выстраивать Core процессы разработки и тестирования, способствуя более эффективному росту и развитию компании.

Как карьерный консультант и эксперт, я могу помочь вам:

• Разработать стратегию карьерного роста и профессионального развития.

• Научиться эффективно управлять проектами и ресурсами.

• Внедрить Agile-практики в вашу работу.

• Подготовиться к переходу на новую должность или в новую компанию.

• Развить навыки лидерства и управления командой.

• Провести аудит резюме для Project/Delivery/Release manager, выделить ключевые достижения, адаптировать его под требования рынка, дать развернутую обратную связь и рекомендации для самостоятельной доработки.

• Составить карьерный план, подготовиться к интервью и успешно пройти отбор в ведущие IT-компании.

• Освоить инструменты и практики современного управления проектами и релизами, развить навыки координации команд и процессов, внедрить гибкие методологии разработки для Project, Delivery & Release managers.

• Выстроить эффективную систему релизов, автоматизировать рутинные процессы и наладить координацию между командами разработки.

• Разработать стратегию карьерного роста и профессионального развития, помочь вам определить цели и шаги для их достижения.

• Научиться эффективно управлять проектами и ресурсами, оптимизировать процессы и повысить производительность.

• Внедрить Agile-практики в вашу работу, улучшить гибкость и адаптивность ваших проектов.

• Подготовиться к переходу на новую должность или в новую компанию, сделать этот процесс максимально гладким и успешным.

• Развить навыки лидерства и управления командой, стать эффективным руководителем и мотиватором для вашей команды.