Татьяна Буянова

Head of Business Development & Partner Relations @ Aviasales (бизнес-юнит Travelpayouts)
Agile
Team Lead/Management
Карьера
Project Management
Entrepreneurship
Опыт: 5-10 лет
Цена (за час): Бесплатно
О себе

4 года назад я пришла на позицию менеджера по развитию бизнеса, за 1 год успешно увеличила базу B2B клиентов в 2 раза, что привело к необходимости выстраивать целую команду по работе с клиентами, чем и начала заниматься. Таким образом, выросла до руководителя отдела по развитию бизнеса (12 человек), которым управляю до сих пор. Считаю то, что современные компании строятся на коллективе, в котором сотрудники являются «капиталом», а не «ресурсом», поэтому ставку в работе делаю на сплоченную команду, нацеленную на результат.

Имею 7 лет опыта в тревел индустрии и партнёрском маркетинге, 9 лет опыта в продажах и развитии бизнеса с зарубежными клиентами.

Придерживаюсь коучингового подхода в работе с командами и менти, когда клиент = эксперт. Поэтому на сессии я больше являюсь инструментом для того, чтобы вытащить все ответы из вашей головы в ходе рефлексивного диалога и с помощью открытых вопросов + по запросу смогу поделиться своим опытом и знаниями по теме. Работаю над тем, чтобы менти выстраивал свой уникальный опыт, основываясь на моих знаниях, но не ограничиваясь ими.

С чем помогу

Мои знания и опыт пригодятся менти, если перед ним/ней стоят следующие задачи:
- создание/управление счастливой командой по привлечению и удержанию B2B клиентов (от маркетинга, аналитиков до customer success manager-ов): налаживание процессов (напр, применение SCRUM методологии в командах не касающихся разработки), ресурс-менеджмент, профилактика выгорания, создание персональных планов развития у сотрудников, мотивация, вовлеченность и тд
- вывод продукт на новый рынок с нуля: создание концепции, ресерч, постановка цели и достижение результата
- организация процессов взаимодействия команд продукта, маркетинга и продаж/развития бизнеса для того, чтобы эффективнее бежать к обще-бизнесовой цели

Помогу так же самим лидам и руководителями команд, в том числе кросс-функциональных, с личным тайм-менеджментом, собственным становлением в качестве руководителя, целеполаганием и выстраиванием карьерного пути, саморазвитием, work-life балансом

Компетенции
Менеджмент команды, привлечение клиентов, работа с зарубежными партнёрами