Татьяна Лаврентьева

Работала как в корпорациях (Mail.ru Group, ВТБ), так и в относительно небольших компаниях и командах (Delivery Club – внутри Мейла), Циан, Авиасейлс). Конкретно в ИТ подборе – более шести лет. До этого был опыт массового подбора и найма бекофиса вне ИТ.

Мне ближе всего коучинговый подход, в котором я не составляю резюме или ответы на интервью за человека, а с помощью правильно подобранных вопросов помогаю ему сформулировать максимально эффективную и интересную презентацию себя и своего опыта.

– Составить грамотное, интересное и продающее резюме (без «накрутки» опыта) для русскоязычных команд — в разных стилях, под разные задачи и компании;

– Порепетировать прохождение рекрутерских скринингов и финальных интервью: помочь формулировать ответы честно, но при этом более выигрышно; объяснить, зачем задаются те или иные вопросы; рассказать, что происходит «за кулисами» найма и почему кандидат может получать отказы;

– Помочь разобраться, на что действительно стоит обращать внимание в компаниях — для себя, на всех этапах интервью;

– Также я готова помочь новичкам понять, подходит ли им эта профессия, обучить различным техникам проведения интервью с разработчиками, а также поделиться тонкостями рынка по разным технологическим стекам.