Привет! Меня зовут Таня, рада с вами познакомиться и расскажу немного о себе:
- Руковожу двумя командами аналитики в Авито - лидирую аналитические проекты с прямым влиянием на выручку, управляю ожиданиями 30+ стейкхолдеров, нанимаю крутых ребят и ращу их из джунов в лидов;
- Имею более 7 лет опыта работы в различных областях аналитики (от продуктовой аналитики до BI);
- Окончила МехМат МГУ, 6 лет преподавала детям математику;
- 3,5 года жила в Европе (Италия и Германия) - получала второе высшее в области менеджмента, работала в продуктовой аналитике в крупных международных компаниях (HelloFresh, Global Savings Group);
- Прошла более 100 собеседований в Европе - от стартапов до Амазона, получала офферы, изучила от и до процесс поиска работы на международном рынке труда, и теперь готова поделиться этими знаниями с вами!
- За время работы помогла моим менти разобраться в причинах отказов на желаемые позиции и пройти путь до получения офферов 100к+€ в крупные международные компании.
Для тех, кто хочет найти работу (РФ и Международный рынок):
- Расскажу про отличия процесса интервью в РФ и Европе, а так же детально про каждый этап;
- Разберемся, в чем причина отказов / почему вас не приглашают на интервью;
- Помогу подготовиться к прохождению отбора в компанию мечты: от составления CV и отправки заявки (в том числе через мою базу реферов) до финального этапа;
- Помогу научиться решать кейсы на продуктовое мышление;
- Подскажу, как отвечать на самые неожиданные вопросы на собеседовании.
- Расскажу, что делать после получения оффера, а так же как успешно пройти испытательный срок.
Для аналитиков или тех, кто хочет ими стать:
- Разберемся, какие бывают аналитики и какой стек нужен для каждой роли. Определим, какая роль подходит именно вам;
- Расскажу про отличия аналитиков разных грейдов и что компании требуют на каждом из них;
- Помогу разработать план профессионального развития в области аналитики или стратегию перехода в аналитику из другой сферы;
- Помогу прокачать компетенции, которые помогут получить заветное повышение;
- Помогу адаптироваться к новой роли, если вы перешли со специалиста в менеджеры.