Валерия Бабич

Работаю в сфере HR с 2015 года (ранее FMCG и биотехнологическая компании). С 2019 года перешла в сферу ИТ.

В HR работаю в таких направлениях, как: развитие карьеры, построение корпоративной культуры в компании, автоматизация HR процессов. Регулярно решаю сложные кейсы с сотрудниками.

Имею богатый опыт самостоятельной релокации и жизни в таких странах как США, Германия, Китай, Турция. Помогла более 100 человек релоцироваться в 2022 году в Германию, США, Турцию, Грузию, Португалию и Болгарию.

Регулярно взаимодействию с разными культурами. Активно использую теорию карты культурных различий. Помогаю выстраивать эффективное взаимодействие в мультикультурных командах и адаптироваться в новой локации.

• Определиться со страной для релокации. Понять какая культура вам ближе. Найти совпадение ваших базовых потребностей, культурного кода и новой локаций.

• Сформировать линию поведения при работе с разными культурами. Наладить эффективную коммуникацию в мультикультурных командах.

• Подготовиться к процессу релокации в другую страну.

• Адаптация в новой стране (если вы недавно пережили релокацию).

• Выстроить корпоративную культуру в команде и компании.

• Выстроить карьерную стратегию (от анализа резюме до подготовки к собеседованиям). В том числе смена карьерного пути.

• Автоматизацией HR процессов.

• HR-стратегия и бюджет.

• Антикризисное управление и антикризисные коммуникации.

• Организационные трансформации (бизнес-процессов и культурные).