Валерий Овчинников

Engineering Manager M2 @ Yandex
Собеседования
System Design
Team Lead/Management
Project Management
Карьера
Валерий Овчинников
Опыт: 10+ лет
Цена (за час): 5000 руб
Получили помощь: 4 человека
О себе

Кто я такой?

Руководитель руководителей в Яндексе, начинал с тимлидства в группе из двух человек.

  • Перевёз все городские сервисы Яндекса на новую платежную инфраструктуру, через которую проходит 1% ВВП РФ

  • Создал первый в РФ полностью автоматизированный FX option trading desk с нуля в Raiffeisen Bank

  • Написал core сервис для собственных кредитов в Revolut

  • Участвовал в разработке SOTA, Award winning Risk Management системы для FX derivatives (options, forwards, swaps...) в Deutsche Bank, которую копировали такие гиганты, как Citi

Сам закончил МФТИ и успешно подготовил несколько магистрантов, руковожу учебными проектами в ШАД и ЦМФ, обучаю тимлидов и мидл руководителей в Яндексе

Чем я могу быть интересен?

Я постоянно учусь и применяю знания на практике. Стараюсь поддерживать SOTA знания в каждый момент времени. Всегда глубоко погружаюсь в бизнес контекст. Берусь за задачи любой сложности.

Мой tg канал: Quant Valerian

Прайсинг

  • Первая консультация 30 минут — знакомство, выяснение проблемы и вопросов — бесплатно

  • Подготовка к собеседованиям, резюме, карьерный трек и планы развития, 1 час5000 рублей

  • Более глубокие и сложные вопросы, 1 час10000 рублей

  • Компании и директора — в зависимости от запроса

С чем помогу

Помогу разработчикам:

  • Поревьюить резюме

  • Пройти system design собеседовние (сам провёл почти 100 таких интервью и являюсь сертифицированным интервьюером)

  • Построить карьерный трек

  • Получить промоушен (доростал сам и доращивал других до Staff Engineer)

Руководителям разных уровней:

  • пройти интервью на тимлида и финалы с командой (регулярно профожу такие собеседования сам)

  • вкатиться в роль (помог десяткам новый руководителей внутри компании, своим подчиненным, менти)

  • сделать результаты более предсказуемыми

  • увеличить эффективность команды

  • составить стратегию и поставить цели

Компаниям и директорам из финтеха

  • оценить навыки сотрудников (разработка, менеджмент, кванты)

  • составить планы развития

  • понять, кого нужно нанимать

  • провести аудит архитектуры систем

Компетенции
system design, interview, software architecture, high-load, low-latency, собеседования, архитектура, people management, project management, strategic planning, OKR, goals, personal development plan, agile, hiring, cv, resume, feedback, mentoring, team, experiments, metrics, system performance