Вера Маневич

ex. HRD @ Зарплата.ру
HR
Другое
Собеседования
Карьера
Team Lead/Management
DevRel
Сообщество Онтико
Опыт: 10+ лет
Цена (за час): Бесплатно
Получили помощь: 68 человек
О себе

Больше 15 лет в HR-е, в различных проявлениях пипл-менеджмента и всего с ним связанного. По образованию айтишник, а по призванию HR. Преподаю в MBA.

К HR-у отношусь как к продукту. Мне сильно ближе «human potential», а не «human resources». Последние много лет занимаюсь эйчардиректорством, ex. HRD Зарплаты.ру.

С чем помогу

Могу помочь как HR, так и технарям в пиплменеджменте, об меня можно подумать по разным вопросам.

Что умею и чем постараюсь помочь:

  • Люди, люди, люди. Их ценность по сути, психологическое и физическое здоровье

  • People Management и все с ним связанное

  • Наём, рекрутинг

  • Адаптация, онбординг и офбординг

  • Рост и развитие в компании

  • Performance Review и оценка персонала

  • HR-стратегия, внутренний и внешний HR-бренд

  • Кадровый резерв

  • Мотивация и вовлечённость

  • HR-метрики и аналитика

  • Продуктовый подход в HR

  • Культура, ценности и вот это все

Особую любовь испытываю к офбордингу и очень много лет исследую его.

Офбординг, на сегодняшний день, та чаcть работы HR которая до сих пор "покрыта мраком". Во многих компаниях офбординг заключается в проведение экзит интервью и сборе минимальной статистике о причинах и возможных улучшениях.

Могу помочь тут:

  • Зачем думать об увольнениях, когда всем нужно нанимать и вовлекать.

  • Трудовые аспекты процесса.

  • Органический и экстренный офбординг.

  • Экзиты и супер экзиты.

  • Как управлять датой увольнения.

  • Как правильно выстраивать коммуникацию при офбординге.

  • Data-driven офбординга.

  • Хантинг и защита от него.

  • Воркфлоу процессов, методы и подходы.

  • Как обучать специалистов по персоналу и лидов принимать решения об увольнениях, увольнять и жить спокойно.

Компетенции
Рекрутинг, найм, сорсинг, адаптация, онбординг, офбординг, пиплменеджмент, экзит, оценка, перфоманс ревью, выгорание, баланс, мотивация, кадровый резерв, культура, ценности, вовлеченность, devrel, HR Marketing, recruiting, onboarding, offboarding, Performance Review, teamlead, hr