Я искренне люблю людей и обожаю свою профессию. Для меня HR — это не просто работа, а миссия, где я помогаю компаниям и сотрудникам расти и развиваться. Имею более 10 лет управленческого опыта в построении HR систем в разных отраслях, в моей зоне ответственности — все, что связано с управлением персоналом: от ресурсного планирования и подбора кадров до адаптации, разработки HR-стратегии и внедрения изменений.
Я убеждена, что HR — это не просто поддержка бизнеса, а его драйвер и соратник. Именно HR-специалист может стать проводником позитивных изменений, если владеет нужными инструментами и стратегическим мышлением. Поэтому я постоянно учусь и вдохновляю других на непрерывное развитие. В моем арсенале —MBA, Стратегический HR, корпоративный коучинг, HR-аналитика, управление изменениями.
Чем могу быть полезна?
Собственникам и руководителям:
- Построение и оптимизация HR-процессов для максимальной эффективности.
- Разработка HR-стратегии, которая работает на цели бизнеса.
- Сопровождение организационных изменений: от планирования до внедрения.
- Формирование сильной HR-команды, которая станет вашим надежным партнером.
- Независимый аудит HR-процессов: взгляд со стороны для свежих решений.
HR-специалистам:
- Индивидуальный план развития в профессии: куда двигаться и как расти.
- Построение HR-процессов с нуля или их масштабирование.
- Разбор ошибок и "вредные советы" — чтобы учиться на чужих, а не своих.
- Мозговой штурм по любому HR-запросу: иногда лучший совет — это задать правильный вопрос.