Владимир Тарусов

• 6 лет работы в тестировании и управлении командой тестирования. От банковских АС с командой тестировщиков из 20 человек до маленьких стартапов с общей командой из 5 человек;

• 5 лет работы в руководстве проектами, внедрении проектных методологий, запуск проектного офиса и постройки команд;

• Опыт наставничества внутри команд людей от уровня Стажера до Тимлида

В работе и наставничестве практикую системный подход. Вместе с менти рассматриваем общую ситуацию, выявляем зависимости и решаем его задачу в общем виде. Это позволяет менти самостоятельно решить свою частную задачу и подобные ей в будущем. Менти развивает профильный навык и бонусом: системное мышление и навык наставничества.

Задачи, для которых требуется время, решаются через планирование действий, метрик достижения результата и регулярную обратную связь.

С вашим запросом :)

Отдельно можно выделить излюбленные темы:

С QA специалистами:

• Что выделяет хорошего QA специалиста?

• Как вырасти в менеджера QA?

• Оптимальна ли область QA для «вкатывания» в IT?

• Что такое культура качества и какие границы её применения?

• Что такое управление ожиданиями и кому требуется этот навык?

С менеджерами проектов:

• Нужно ли мне в команде тестирование?

• Почему у меня не работает Agile?

• Выделенный мне бюджет недостаточен, что делать?

• Почему одни проекты успешны, а другие нет?

• Всегда ли виновата команда?

С разработчиками:

Мне всегда безумно интересно общаться с компетентными и влюбленными в своё дело инженерами. Давайте найдём способ быть взаимно полезными.