Более 8 лет в HR, из них 5 лет в управлении. Первое образование финансовое, магистратура в HRM.
Работаю в диджитал.
Консультирую лидеров команд, высшее руководство по отдельным проблемным кейсам (с уклоном в психологию).
Пропагандирую системность, личный пример в управлении. Очень круто, когда руководители миксуют в себе менеджера и лидера, умело используя обе ипостаси.
Могу помочь как HR по разным вопросам, в частности, все, что касается качества межличностных коммуникаций, зрелого и честного фидбэка, который не навредит, выявления мотивации, постановка стретч-целей, performance.
Люди, развитие их возможностей, ценность и ментальное здоровье.
People Management, Leadership, рекрутинг, онбординг, офбординг, stay interview. Performance Review и оценка персонала, планы развития сотрудников, вовлеченность. Рост и развитие каждого сотрудника, а значит и компании, HR-бренд.
Помогу Junior-Middle-Senior специалистам, лидерам команд.